Многодетные родители или родители, у которых есть ребенок с инвалидностью, имеют право на 1 дополнительный выходной, который оплачивается. С 1 января 2024 они могут заменить этот выходной на сокращение рабочего дня на 1 час, — сегодня в Министерстве труда и соцзащиты рассказали, как это сделать.
Когда можно претендовать на сокращение рабочего дня или смены:
- Если в семье есть три и более детей до 16 лет или ребенок с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
- Оба родителя в семье работают.
- Родитель работает 5 или 6 рабочих дней в неделю с продолжительностью рабочего времени не менее 35 часов в неделю.
- Порядок такой: сократить рабочий день на 1 час можно либо в его начале, либо в конце — то есть добавить час к обеду не выйдет. Замену свободного дня на сокращенные рабочие дни нужно согласовать с нанимателем, написав заявление.
Что не выйдет:
- получить сокращение рабочей смены на 2 часа, если в семье воспитывается четверо детей, один из которых с инвалидностью;
- получить сокращение рабочего дня, если родитель работает на дому или вахтовым методом;
- суммировать сокращенные часы и перенести их вместе на будущее.
